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由一场招聘引发的群体择业困难综合症

发布时间:2019-10-12 20:50:52

2016年10月17日,让人期待已久的第九届金投赏国际创意节在上海盛大开幕!全球近7000位创意专家、学者、媒体人共聚一堂,探讨中国商业创意行业的未来。10月20日下午,以“凤凰,有1.不同”为主题的凤凰网专场吸引了所有人的目光。别开生面的招聘会人气爆棚,受到众多广告人的热捧,现场掌声一浪接着一浪。

在凤凰卫视著名主持人许戈辉的“怂恿”下,凤凰网市场与运营管理中心总经理郝炜和“凤凰新人”陈铭手拉着手,一点资讯副总裁付继仁、“1. 新人”颜如晶肩并肩,两组新晋CP展开了一场别开生面的招聘大战。

在这里招聘?坐在小板凳上的吃瓜小编差点以为自己走错了会场,吓得瓜都掉了…

既然说是招聘,那就按招聘的路子来吧。两组CP这么般配,他们说什么都对…

两个公司,一个是侧重优质原创内容、通过深度专业的报道体现媒体价值,从而影响世界的凤凰网;另一个是侧重算法、通过精准分发准确触达目标人群的一点资讯,你更青睐哪一家?让我们来看看两组CP是如何疯狂拉票、互挖墙角,相爱相杀的。

几个回合杀下来,你站哪组CP?反正小编有点懵,大内容PK大数据、原生营销PK精准营销,这场论战每个人说的都好有道理。手心手背都是肉,难以取舍啊。困顿之时,幸好还有凤凰网总裁、一点资讯CEO李亚为整场“超‘晶铭’的辩论”划上了圆满的句号。他在题为“凤凰,有一点不同”的主题演讲中,全面阐释了Big Idea+Big Data所体现的人机智能可以为社会、消费者带来哪些全新的改变与突破。

凤凰网所代表的Big Idea,利用自身优越的媒体属性,在重大事件、热点追踪方面的专业表现,为大众提供真实、有价值、温暖人心的高品质内容体验;一点资讯所代表的Big Data,则在大数据、算法时代,以技术支撑内容,以内容促进技术,向用户提供基于兴趣的价值阅读。二者的结合使得智能水平由“人工智能”上升到“人机智能”,达成人与机器的高效协同,这一协同不仅是对人们所追求的品质内容的升华,也是对日臻完善的技术的致敬。而这种协同,恰恰代表了未来的营销趋势,并创造了无限营销可能。

最后,以许戈辉老师的一首打油诗为今天的专场做个总结:老牌劲旅凤凰网,一点资讯技术强,各显神通齐发力,招兵买马金投赏,金投赏!骚年们,还在等什么?年底跳槽大法好啊!

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